陳慧琳

　　皖南醫學院以“雙五”工作為抓手，深入開展教育實踐活動，作風建設成效明顯，與全年同期相比，學校會議數量下降31%，辦公經費下降1.06個百分點。
　　該校精心安排，按照“十六字原則”和“三個統籌”的要求扎實推進實踐活動，確保不走過場。在具體活動中，學校實現了以“雙五”活動實行了“雙帶”，即帶動作風建設、帶動整改落實。服務意識明顯增強，通過主動深入師生、主動調查研究、主動查找問題，全校征求到的意見建議有170條，校領導和二級單位負責人走訪調研220次，談心談話940人次，形成的專題調研報告41份。此外，學校還發揮醫學院專業特色，加強深入基層、服務群眾。近日，學校與繁昌新港鎮大屋基中心村和平鋪鎮寒塘村結對幫建，開展了健康體檢、義診咨詢等服務活動，受到了當地群眾的歡迎。
　　在建立五類重點制度方面，學校積極推進制度機制創新，擬廢、改、立的制度有55項。著力在建立校領導密切聯繫師生保障機制上下功夫，積極構建多層次、多元化的師生利益訴求和利益綜合渠道，建立健全長效機制，固化活動成果。健全並強化校領導接待日、網上信箱、隨堂聽課、聯繫點、結對子以及聯繫老同志、黨外人士等制度，為工作開展提供了信息“存儲器”和工作“校準器”。通過發揮校領導帶動示範作用，促進了全校黨員幹部的作風轉變和作風建設的長效化。(陳婉婉)　　（原標題：皖南醫學院 建立聯繫師生保障機制）